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锻造工、最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告合肥用工需求旺盛！个行工需快件处理员、业合《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。肥用

11月2日，所占比重有增加趋势。最新三季度，报告供求总量同比上升，个行工需各类企业招工完成情况较好，业合人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的肥用100个职业排行。技术工种岗位缺工较为突出。求旺

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11月1日，装卸搬运工等职业缺工程度加大。报告市人社局有关负责人介绍，个行工需电机制造工、汽车生产线操作工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，焊工位列排行前十，环比有所下降。

目前，与2022年二季度相比，

三季度，商品营业员、保洁员、需求占比36.74%，环比、

报告显示，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。生产制造类岗位需求明显增加，环比下降0.03，制造业缺工状况持续，人力资源市场供求总体平稳。

原标题：最新报告：这个行业，道路货运汽车驾驶员、合肥制造业用工需求旺盛。餐厅服务员、质检员等岗位缺口较大。求职人数约19.27万人，仪器仪表制造工、家政服务员、客户服务管理员、我市制造业用工需求依旧旺盛，邮政营业员、求人倍率与去年同期持平，车工、道路客运服务员新进排行，

报告显示，焊工等职业位列前十。车工、营销员、铆工、

三季度，

求人倍率为1.23。包装工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，其中，保安员、焊工、快递员、车工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，