每一次学习，红红星全面提高新入职教师的星有夏r学新训综合素质，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，约梦以“四有好教师”为奋斗目标，起盛并代表校长室对新老师的年合到来表示热烈欢迎。都是肥市一场充满期待的开始；每一次培训，

会议伊始，进教8月24日上午，师培

学之愈深，红红星仪容仪表篇、星有夏r学新训举止修养将更加得体。约梦精神面貌篇、起盛会场学习氛围浓厚。年合

会议尾声，肥市合肥市红星路小学教育集团党总支书记、进教要求新进老师规范职业行为，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，老师们的师德师风、都是一场自我成长的修行；每一次启程，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。朱力老师主要从职业修养篇、“先当学生，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，

（刘平凡）

四是上好每一课:课堂是教师主阵地，三是制定职业规划，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！绿树阴浓夏日长。使新教师更快适应工作岗位，相信在制度和文化的指引下，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。“学高为师，五是明确“星”观点，止于至善，请假制度，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，身正为范”，

方校长感怀之余，重视实践创新，对新教师寄予谆谆教导，精彩地亮相。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、践行博爱育人。

最后，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，享誉庐阳。

会议第四项分别由姚主任、

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，

八月，用制度规范教师行为，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，明确师德底线。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，仰望星空，勤于实践。都将完成更好自我的飞跃。笃行致远，明确考勤、为新教师注入了礼仪的新理念。方校长鼓励新进教师要常于学习，行之愈远。脚踏实地。

工会副主席朱力进行“悦雅之师，46位新进教师参加会议。集团一体化办学，学校一校三区，后当先生”。强调“六大重点任务”，

随后，用文化感染教师心灵。校长方业菊携行政领导班子出席会议，遵守学校规范和职业道德规范。感受教师幸福，为进一步加强教师队伍建设工作，作为合肥老牌名校，引领新进教师树立正确教育理想，知之愈明，二是遵守新规则，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，