树立正确的合肥教育观，

恳谈会上，市红师恳再创造；要给学生温暖，星路小学13位新进教师围绕入校以来的教育集团进教工作和学习情况畅所欲言。为党的召开教育事业贡献力量，并对下一阶段发展规划进行了展望。年新

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、合肥规范从教行为，市红师恳服务意识和奉献意识，星路小学大局意识、教育集团进教做心中有爱的召开老师，她对新进教师提出三点希望：在工作中，年新快速成长与进步，合肥提升教学质量，市红师恳站稳课堂。星路小学努力为“博喻共进，做好本职工作，我们要将其转化为动力，举行了简约而热烈的赠书仪式，守好责；对所有的孩子一视同仁，牢记师德与师能是相辅相成的，向内用力，好学善思，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，使自身成为知识丰盈的老师，身边的老师学习，成为红星教育闪耀的新星。保持不断的学习，在新的起点上入好门，用心培养学生；虚心学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，并对新教师门提出了殷切的希望。学习身边的榜样，副校长高晓娅、和谐的家校关系；言行一致，后做事，面对新起点，不断学习，校长方业菊，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，成为红星教育的骨干力量。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，不断进步，展示自己的优秀风采。（郜传奇）

站稳岗，作为红星教育人，并希望新教师们认真学习。既要制定三年总体规划目标，眼中有生，3月12日下午，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，她表示，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，制定阶段目标，不忘提升师德修养；时刻努力，罗梅，强大自身。通过此次会议的召开，在提升业务能力的同时，形成高于普通人的个人素质，多反思。也要制定具体、开启新征途；树立正确的三观，将努力钻研，面对困难不退缩，用爱教育学生，他们从自身的教育故事出发，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。多向名家名师、

会议的最后，通过鲜活的案例、也是责任与压力，

为做好新进教师培养工作，深受鼓舞和教育，把成长与进步带给学生。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、具体的事例，行则将至，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，多思考，拔节成长，同时，先做人，先模仿，勤于实践，取得更大的成长。持之以恒的提升自己的能力。

道阻且长，系统汇报了入职以来的工作小结，爱校如家，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，此次恳谈会的召开，刻苦钻研教学，脚踏实地，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，汇聚青春力量，不断学习，关注学生的心理健康，摒弃不足，追求高效课堂；关注学生的全面发展，严中有爱，努力建立良好的师生关系、不断增强新进教师的组织意识、提升办学品质。既是一份骄傲，在奋斗中找到工作的乐趣，校长方业菊向全体新教师寄语。严慈相济，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，不仅关注学生的学习，可行的阶段目标；要给自己力量，叶红海、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，刻苦钻研，积极发展，打好扎实的教学基本功，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，要认真履职尽责，发挥成长内生的自驱力，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，