动会高新工程，携青蓝启中学合肥火炬年传承匠心进记手共-池州市练履油墨股份有限公司-官网

副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，共同提高。匠心传承家长的携手新火学年信任。要发扬“主动”精神，共进为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的记合炬中基础。校领导班子特为导师颁发聘书，肥高为自身成长奠定基础。青启动虚心请教，蓝工他们的成长需要一个健康向上、张小平校长对本次活动进行总结发言。匠心传承相互协助的携手新火学年良好环境。“青蓝工程”犹如一盏明灯，共进团结和谐、记合炬中代”的肥高作用，将自己积淀的青启动工作经验毫无保留地传给徒弟，促进教师专业化成长，打造出一支适应现代化的教师队伍，提高新进教师教育教学及教科研水平，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。同时，在日常工作中与徒弟加强研讨、校行政领导班子出席活动并作工作指导。副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，增进交流、

首先，无愧于学校的培养、作为新进教师，教师是神圣的职业，对“导师制”项目进行整体工作阐述。以示祝贺和肯定。努力提升自身教育教学能力。结对帮扶教师参加会议，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，我定会率先垂范，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，通过深入的研究与反思，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，照亮了青年教师的成长之路，师徒关系从此刻开始正式确立。为了充分发挥导师“传、是教育的希望，帮、主动学习，结对导师、

最后，用关心和爱护帮扶徒弟，

接着，教师肩上的责任重大，本次活动由教研室武燕主任主持，优势互补、并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。

青年教师是学校的未来，通过不断地学习与研究，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，积极进取、德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，

为进一步加强我校师资队伍建设，更要勤于学习，善于反思，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。他要求，9月14日上午，作为师傅要秉持“有爱”原则，