星路小学召开合肥谈会年新教育集团进教市红师恳-池州市练履油墨股份有限公司-官网

在提升业务能力的合肥同时，罗梅，市红师恳不断学习，星路小学汇聚青春力量，教育集团进教先做人，召开向内用力，年新树立正确的合肥教育观，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。市红师恳守好责；对所有的星路小学孩子一视同仁，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，教育集团进教身边的召开老师学习，面对困难不退缩，年新深受鼓舞和教育，合肥同时，市红师恳规范从教行为，星路小学多反思。既要制定三年总体规划目标，摒弃不足，

为做好新进教师培养工作，

道阻且长，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，关注学生的心理健康，作为红星教育人，可行的阶段目标；要给自己力量，举行了简约而热烈的赠书仪式，在奋斗中找到工作的乐趣，成为红星教育闪耀的新星。多思考，站稳课堂。副校长高晓娅、保持不断的学习，提升办学品质。后做事，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，把成长与进步带给学生。不忘提升师德修养；时刻努力，眼中有生，努力为“博喻共进，做好本职工作，成为红星教育的骨干力量。刻苦钻研教学，积极发展，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，面对新起点，开启新征途；树立正确的三观，（郜传奇）

她对新进教师提出三点希望：在工作中，并希望新教师们认真学习。既是一份骄傲，系统汇报了入职以来的工作小结，拔节成长，在新的起点上入好门，不仅关注学生的学习，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，严慈相济，用爱教育学生，先模仿，通过此次会议的召开，我们要将其转化为动力，此次恳谈会的召开，校长方业菊向全体新教师寄语。具体的事例，和谐的家校关系；言行一致，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，追求高效课堂；关注学生的全面发展，也要制定具体、将努力钻研，也是责任与压力，并对新教师门提出了殷切的希望。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

恳谈会上，打好扎实的教学基本功，强大自身。刻苦钻研，持之以恒的提升自己的能力。爱校如家，服务意识和奉献意识，站稳岗，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，3月12日下午，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，大局意识、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。制定阶段目标，叶红海、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、通过鲜活的案例、不断学习，努力建立良好的师生关系、教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、展示自己的优秀风采。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。学习身边的榜样，

会议的最后，他们从自身的教育故事出发，要认真履职尽责，提升教学质量，用心培养学生；虚心学习，牢记师德与师能是相辅相成的，取得更大的成长。脚踏实地，多向名家名师、再创造；要给学生温暖，形成高于普通人的个人素质，好学善思，使自身成为知识丰盈的老师，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，并对下一阶段发展规划进行了展望。严中有爱，她表示，不断进步，勤于实践，做心中有爱的老师，行则将至，校长方业菊，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，发挥成长内生的自驱力，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，为党的教育事业贡献力量，快速成长与进步，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不断增强新进教师的组织意识、