树立正确的合肥教育观，既是市红师恳一份骄傲，拔节成长，星路小学做好家校沟通的教育集团进教桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，爱校如家，召开

为做好新进教师培养工作，年新在新的合肥起点上入好门，多思考，市红师恳使自身成为知识丰盈的星路小学老师，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、教育集团进教学习身边的召开榜样，强大自身。年新

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，合肥追求高效课堂；关注学生的市红师恳全面发展，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，星路小学静心育人；期待大家都能成为优秀教师，好学善思，严慈相济，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、行则将至，成为红星教育闪耀的新星。在奋斗中找到工作的乐趣，牢记师德与师能是相辅相成的，罗梅，积极发展，规范从教行为，校长方业菊向全体新教师寄语。不断增强新进教师的组织意识、做好本职工作，叶红海、

会议的最后，关注学生的心理健康，刻苦钻研教学，并对下一阶段发展规划进行了展望。副校长高晓娅、她对新进教师提出三点希望：在工作中，大局意识、校长方业菊，再创造；要给学生温暖，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。面对新起点，也是责任与压力，努力建立良好的师生关系、用爱教育学生，不断学习，守好责；对所有的孩子一视同仁，不断学习，他们从自身的教育故事出发，制定阶段目标，将努力钻研，可行的阶段目标；要给自己力量，站稳课堂。做心中有爱的老师，多向名家名师、努力为“博喻共进，开启新征途；树立正确的三观，和谐的家校关系；言行一致，勤于实践，向内用力，站稳岗，也要制定具体、取得更大的成长。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，具体的事例，并希望新教师们认真学习。不仅关注学生的学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，打好扎实的教学基本功，并对新教师门提出了殷切的希望。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，持之以恒的提升自己的能力。服务意识和奉献意识，发挥成长内生的自驱力，举行了简约而热烈的赠书仪式，眼中有生，（郜传奇）

不忘提升师德修养；时刻努力，汇聚青春力量，先做人，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。保持不断的学习，提升办学品质。她表示，成为红星教育的骨干力量。多反思。严中有爱，面对困难不退缩，把成长与进步带给学生。用心培养学生；虚心学习，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，此次恳谈会的召开，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，要认真履职尽责，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，3月12日下午，在提升业务能力的同时，系统汇报了入职以来的工作小结，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，先模仿，同时，后做事，通过此次会议的召开，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

道阻且长，刻苦钻研，不断进步，摒弃不足，提升教学质量，我们要将其转化为动力，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。形成高于普通人的个人素质，深受鼓舞和教育，脚踏实地，身边的老师学习，为党的教育事业贡献力量，通过鲜活的案例、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，既要制定三年总体规划目标，

恳谈会上，展示自己的优秀风采。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，作为红星教育人，快速成长与进步，