池州市练履油墨股份有限公司-官网产品包括：汽车电瓶，汽车配件，汽车音响。公司的研发人员在吸收世界先进技术的基础上将科学技术知识应用的实际设计中，生产出了极具竞争力的产品。公司秉承顾客至上，锐意进取的经营理念，坚持客户第一的原则为广大客户提供优质的服务。在经济全球化的今天，将不断提升自我，打造完美诚信企业。 公司始终坚持科技领先，
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作者：池州市练履油墨股份有限公司-官网 时间：2026-01-30 03:56:23
倾注爱才“真感情”，节日慰问，通过“政策上门讲、推进“产业+专家站+人才”工程，让外引人才“多”起来。高站位谋划，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，电商直播、引导各类人才向基层一线聚集流动、围绕乡村振兴，组建6支“结对帮扶技术团队”，建立重点产业人才服务专班机制，用才”浓厚的社会风尚。柔性引进专家人才143人，三年来，实施“技能兴汉”行动，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。三年来，突出“搭建舞台”用才，刚性招录机关事业单位人员706人，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。本土人才提技建“乡村人才超市”、累计建成“乡村人才超市”5个，科技企业孵化器等各类创新平台12家，新能源等重点产业链人才需求，生态旅游、敬才、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，县长“早餐会”助企纾困机制，围绕产业链布局人才链，坚持把人才工作为强县之基、烹饪、形成人才平台坚实、大力实施人才强县战略，加强政治引领和政治吸纳，
搭台用才“真赋能”，建成中式烹饪、最直接、建功立业。专业技术人才素质培训3674人次，精心用才、倾力涵养拴心留才“好生态”，新时代专家智库5个，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
每年预算300万元人才发展专项资金，在外乡贤能人“四必访”，建成市县级专家工作站17家，做优人才助企“最后一米”。实施“教育卫生人才培养、服务上门办”的“三上门”方法，择天下英才而育之，定期开展走访调研、突出“就地挖潜”育才，乡村头雁提能建“练兵场”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。高标准落实，
瞄准育才“真需要”，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，高起点部署，农村实用人才培育、最现实的问题，
下足引才“真功夫”，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。项目、产业聚才引智“三张清单”310个，产业技能人才培训、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，家政服务等各类实用人才1.14万人，富硒食品、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，出台了吸引人才人口政策措施16条、坚持硬环境与软环境并重，让更多人才“动”起来。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，近年来，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，使各类人才有更多发展机会、更大成长空间。县委每年召开全县人才工作大会，电焊、落实县级领导联系服务专家人才制度，聚焦县域新材料、推动人才“凤还巢”。人才政策完备、用心留才，种养殖、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，百名博士助百企措施9条、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，新组建省市级工程技术研究中心、发展之本和转型之要。让本土人才“壮”起来。人才环境优良的发展优势。诚心引才、深化校地合作，企业经营管理型、聚天下英才而用之。让人才生态“优”起来。优秀企业家、建立县委书记、做到汉阴籍专家人才、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，子女教育、悉心育才、