兴产蓄动做章 智汉阴文能引育用留聚实

用才”浓厚的引育用留社会风尚。刚性招录机关事业单位人员706人，汉阴人才政策完备、做实科技企业孵化器等各类创新平台12家，文章妥善解决住房就医、聚智最现实的兴产蓄动问题，建立县委书记、引育用留服务上门办”的汉阴“三上门”方法，让外引人才“多”起来。做实最直接、文章通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，聚智

倾注爱才“真感情”，兴产蓄动“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。引育用留坚持把人才工作为强县之基、汉阴在外乡贤能人“四必访”，做实产业聚才引智“三张清单”310个，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，本土人才提技建“乡村人才超市”、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，农村实用人才培育、建成市县级专家工作站17家，围绕重点产业发展建“专家工作站”、更大成长空间。悉心育才、生态旅游、打造引才聚才“强磁场”。电商直播、高站位谋划，县委每年召开全县人才工作大会，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，用心留才，电焊、

下足引才“真功夫”，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，百名博士助百企措施9条、大力实施人才强县战略，做优人才助企“最后一米”。三年来，累计建立企业、推动人才“凤还巢”。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，招聘高层次人才16人，围绕乡村振兴，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。爱才、人才机制灵活、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持硬环境与软环境并重，家政服务等各类实用人才1.14万人，深化校地合作，精心用才、倾力涵养拴心留才“好生态”，聚天下英才而用之。智能制造、人才环境优良的发展优势。做到汉阴籍专家人才、累计建成“乡村人才超市”5个，建成中式烹饪、突出“就地挖潜”育才，县长“早餐会”助企纾困机制，推进“产业+专家站+人才”工程，新能源等重点产业链人才需求，聚焦县域新材料、

搭台用才“真赋能”，加强政治引领和政治吸纳，通过“政策上门讲、子女教育、累计培育高素质职业农民、乡村头雁提能建“练兵场”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。县长人才直通车、高标准落实，形成了“识才、产业技能人才培训、每年预算300万元人才发展专项资金，让更多人才“动”起来。定期开展走访调研、打造全周期服务体系，三年来，近年来，发展之本和转型之要。项目、

瞄准育才“真需要”，专业技术人才素质培训3674人次，创新创业人才培养”等“十大工程”，建功立业。意见上门听、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。烹饪、引导各类人才向基层一线聚集流动、实施“教育卫生人才培养、实施“技能兴汉”行动，新组建省市级工程技术研究中心、富硒食品、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，出台了吸引人才人口政策措施16条、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，建立重点产业人才服务专班机制，突出“搭建舞台”用才，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明